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    运管公司“崇信尚廉”正风气 提升核心竞争力

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    日期:2013-01-06  作者:  来源:  浏览:2405      【

    运管公司开展“崇信尚廉”主题教育活动以来,围绕“创建一流的运营维管企业”这一总体目标,以打造一支“党性强、素质高、业务精、作风正”的干部队伍为抓手,大力加强干部队伍建设,狠抓干部作风转变,努力提升公司的核心竞争力。
        一是围绕“崇信尚廉”主题,开展“讲党性、重品行、作表率”读书实践活动。“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全体党员特别是领导干部提出的明确要求,为深刻理解和践行这一要求,公司各级领导班子以忆党史明党纪学先进为重点,通过中心组学习和日常自学,在回顾党史中坚定政治信仰,在党纪学习中增强廉洁意识,在学习先进中提升自身素质。公司各级领导干部在加强学习的同时,坚持知行统一,化为实际行动,把讲党性体现在政治引领上,把重品行体现在工作生活上,把作表率体现在模范带头上。
        二是以执行力建设年为契机,提高干部执行力。破解企业执行力不强的难题,查找问题根源是基础,制定得力措施是关键,敢于真抓实改是根本。公司各级领导干部对生产和管理中存的的问题不等靠、不回避,不掩饰,密集调研,集中讨论,科学解题。整改措施针对性强,拳拳到肉,意在治本。各级干部执行意识的增强,执行能力的提高,在极大程度上促进了公司各项工作任务的推进和落实,各级干部在广大员工心目中的形象和威信获得了极大提高。
        三是结合行业特点,开展“转作风,创一流,保安全”百日安全劳动竞赛活动。公司自5月份开始的“转作风,创一流,保安全”百日安全劳动竞赛,横跨整个主汛期,期间公司维管各线均面临巨大安全生产压力,各单位严格执行竞赛活动总体部署,各级领导干部结合铁道部“转作风、减会议、上一线、保安全”的要求,转变作风,缩减会议,亲下一线,进工区、到现场、查设备,添乘检查,跟班写实,带班作业,检查设备运行,卡控安全生产,消除安全隐患。日前竞赛活动圆满结束,公司所属18个处段有15个实现了安全生产零事故,成效显著。

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