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    二公司认真开展“崇信尚廉”活动 切实加强执行力建设

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    日期:2013-01-06  作者:  来源:  浏览:2324      【

    为贯彻落实集团公司“崇信尚廉”主题教育工作,促进党员领导干部作风建设,推进执行力建设年活动,公司党委召开专题会议积极部署,将“崇信尚廉”主题教育活动与当前形势紧密结合,与深化创先争优、做文明高尚电化人、“六比六看”等活动相结合,以多种形式开展“崇信尚廉”主题教育活动。
        一是党委高度重视,确保活动宣传到位。接到集团公司《关于开展“崇信尚廉”主题教育活动的通知》后,公司党委高度重视,结合实际对“崇信尚廉”主题教育活动做了具体部署。各单位党委、项目部党工委迅速组织党员干部学习文件精神,深刻领会“崇信尚廉”主题教育活动的重要意义、活动内涵、活动目标,并利用学习专栏、标语形式进行同步宣传教育,形成良好活动氛围。
        二是结合公司实际,创新活动载体。将“崇信尚廉”主题教育活动融入公司“提信心、聚合力、促发展”及“项目成本管理年”活动中,以营造“勤俭节约办企业、艰苦奋斗渡难关、众志成城促发展”氛围为重点,大力倡导“盈利光荣、亏损可耻”的理念,强化执行力建设,促进工程项目经济效益增长和企业发展质量提高。
        三是抓好制度落实,强化执行力建设。为进一步加强公司管理,相继出台了《关于艰苦奋斗、勤俭办企业、过紧日子的通知》、《工程项目经济管理暂行办法》,修订完善了《劳务派遣工管理办法》、《劳务企业使用管理办法》,审核公布了《2012年主要物资合格供方名册》。这些制度进一步规范了企业管理,对监督检查、考核与兑现等环节进行了明确和细化。同时,公司实行检查预警制,相关部门对规章制度执行情况进行检查,提出预警,每半年一次通报,一年一次经济活动分析,以确保制度落到实处,强化执行力建设,促进工程项目经济效益增长和企业发展质量提高。
        四是开展日常教育,促进“崇信尚廉”。坚持在即时通办公平台“清风文苑”栏目登载典型案例及相关文章3篇;每月定时向副科以上领导干部发送廉洁短信1650条;开办了以“崇信尚廉”为主题教育的廉洁文化“宣传墙”、宣传橱窗15个、悬挂条幅9幅;各单位、项目部围绕“崇信尚廉”、执行力建设开展专题党课6次;开展了“岗位学雷锋、争做文明高尚电化人”主题宣誓和签名活动,营造了“崇信尚廉”主题教育氛围。

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