“协理员”搭建“连心桥”

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日期:2013-06-07  作者:  来源:  浏览:3064      【


    集团公司党委提出设立“党群工作协理员”的要求后,西铁工程公司党委迅速部署落实,5月下旬,在6个项目部进行了试点。在每个试点项目,按照“四明确”(明确协理员设置、明确任职条件、明确工作制度、明确考核办法)的工作要求,向劳务队伍委派了党群工作协理员,同时做到“四个一”,即:召开一次以“我们是一家人”为主题的座谈会,印发一本《党群协理员工作手册》,与劳务工队伍签订一份《包保合同》,发放一张《协理员联系卡》。
    走马上任的党群协理员牢记职责,在第一时间进入角色,开展了四项工作:一是开展实名管理,建立了农民工管理台账,党群协理员掌握每个农民工生产生活状况、技术特长、思想素质、就业意愿、进场、退场等情况。二是定期走访,坚持每周走访一次所联系的外协队伍,通过参加外协队伍早点名、组织农民工座谈、共同劳动、共进工作餐等方式,加强与外协队伍的沟通,了解农民工的生产生活情况以及他们的愿望和诉求。三是包保帮扶,党群工作协理员引领外协队伍学习业务和操作技能,及时帮助农民工解决实际困难,做到政治上关心、生活上帮助。四是共同活动,把外协队伍建设纳入到职工队伍建设中,与职工一道开展的安全、质量检查,送温暖、送清凉等活动。
    党群协理员的设立,有力发挥了基层党组织在协作队伍和劳务工管理中的引领、组织、督导和教育作用,强化了项目部对劳务队伍的管控,把“管理提升”活动落到了实处。截止目前,公司党委共委派了12名“党群协理员”,与16支外协队伍结成对子。此项活动还将进一步在全公司范围内深入开展。

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