“干部作风督查”提升精细管理水平

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日期:2019-09-10  作者:付利铎  来源:运管公司  浏览:418      【

日前,中铁电化运管公司淄博维管段深入开展“干部作风督查”活动,进一步促进管理人员下沉基层,服务一线,提升精细化管理水平。截止目前已整治典型问题210项,有效提升管理效率和运营维护管理水平。

该段集思广益、认真摸索,制定管理体系、成立领导、督查小组,经过对干部作风问题的集中整治,截止8月份发现问题数量同比4月份减少87%,基层干部作风调研满意度达到98%,干部作风检查整治工作收到实效。

在生产过程中学习摸索,自主创新,这个段提出“干部作风督查”管理程序,从工区标准化检查、工区重点工作落实情况分析干部履职情况,对思想落后工作不上进的干部实行作风通报、提醒谈话、降级留用、调整岗位的梯次考核办法,督促了干部履职,有效提高了安全生产监督管理主观能动性,重点整治了不传达、不落实,工作怠慢得过且过、弄虚作假等诸多不良风气。


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