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    集团公司举行项目文化建设成果发布会暨首届企业文化节闭幕式

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    日期:2017-09-15  作者:文军、袁敬飞  来源:  浏览:4514      【

    9月5日,集团公司在京召开项目文化建设成果发布会暨首届企业文化节闭幕式,股份公司党委宣传部负责人曹艳春、集团公司党委书记张建喜出席会议并作重要讲话,集团公司党委副书记、纪委书记池洪军主持了当天下午的会议,工会主席、副总经理宋连持主持了上午的会议。这次会议发布了集团公司项目文化建设的新成果、新经验,为集团公司首届企业文化节画上了圆满句号,提出了下一步企业文化建设的工作要求,解读了幸福企业建设总目标——“人和业兴、企强工富”的核心内涵。

    会上,来自一公司石济客专四电系统集成项目部、二公司蒙华“三电”迁改项目部、三公司青连铁路项目部、建筑公司贵安新区项目部、铁路工程公司商合杭铁路站前三标项目部、城铁公司重庆10号线10401标项目部、上海电气化分公司九景衢项目部、沈阳电气化分公司京沈客专工程项目部、物贸公司、京沪高铁维管公司、景旭地产公司衡水景和项目部以及集团公司宝兰客专项目部等12个单位(项目部)发布特色鲜明、生动形象的项目文化建设新成果。

    会上表彰了集团公司获得2016年度“中国中铁工程项目文化建设示范点”的5个项目部并颁发奖牌;宣读了《关于表彰集团公司首届‘电化人、电化情、电化梦’主题微电影大赛获奖作品和单位的决定》和《关于表彰集团公司‘电化人、电化情、电化梦’主题征文大赛获奖作品的决定》,并向荣获微电影大赛优秀组织奖的单位颁发证书。

    曹艳春在讲话中肯定了近年来集团公司企业文化建设的突出成果,对集团在项目文化建设、品牌文化建设、“三重一外”新闻宣传、公共关系建设以及党建工作等方面取得工作成绩给予了充分肯定,他也高度评价了这次项目文化成果发布会展示的成果水平,对中国中铁的企业文化核心理念进行了宣贯。曹艳春对下一步企业文化建设提出要求:一是贯彻落实中国中铁十三五企业文化规划,深入推进“铸魂、育人、塑形”三项工程,全面建设现代型、开放型、人文型企业文化;二是继续做好中国中铁12个专项文化建设,确保企业文化取得实效;三是做好“三重一外”新闻宣传工作,使企业品牌人格化、形象化、社会化。

    张建喜在讲话中首先简要回顾了近3年集团公司企业文化建设工作的主要成效:一是全面加强文化建设,形成了内涵丰富、富有特色的电气化文化体系;二是全面加强品牌文化建设,提升了企业品牌影响力;三是全面加强项目文化建设,促进了管理提升。张建喜简要总结了集团公司首届企业文化节取得成效,指出通过举办企业文化节,提升了品牌影响力和美誉度;宣贯了企业精神,汇聚同心谋发展精神力量;丰富文化生活,打造全员共享文化盛会;深化互动交流、推动文化成果传播和转化。

    针对下一步集团文化建设工作,张建喜提出了五方面要求:一是持续深入贯彻落实企业文化发展规划和新的企业文化发展战略,全面加强企业文化建设。股份公司企业文化建设规划提出,要大力推行企业文化转型升级,统一五大理念、夯实五大基础、推进五大工程、培育五大优势,强化五大机制。集团公司要遵循股份公司的文化建设要求,在各单位各项目实现很好的宣贯和落地。二是要以改革创新为切入点,全面加强企业文化建设。集团公司要落实好股份公司两项“三个一”的要求,即项目建设前期制作一部宣传短片、一本宣传画册、一个项目沙盘,项目建设期间动态更新,项目建设结束时形成一部纪录片、一本摄影集、一本文集。三是以提升企业竞争力为着力点,全面加强企业文化建设。四是以加强执行力为保障,全面加强企业文化建设。五是以建设幸福企业为激励,全面加强企业文化建设。

    会上,张建喜对幸福企业的核心内涵“人和业兴,企强工富”的文化理念进行了深入解读。他指出,人和是基础,业兴是使命,企强是追求,工富是目的。“人和业兴”和“企强工富”是相互统一、相辅相成的统一体,企业的持续发展是“人和业兴”的前提,“人和业兴”又是企业持续发展的基础;企业的持续发展是“企强工富”的保证,“企强工富”是企业持续发展的标志。这就要求我们营造“全局一盘棋、团结一条心、拧成一股绳、共建一个家”的氛围,推动事业的发展,不断提高员工生活的幸福指数。

    池洪军对贯彻落实本次会议精神和下一步文化建设提出具体要求,要求各单位要把两位领导的重要讲话作为一次党委中心组学习的主要内容,加大企业文化理念的宣贯,强化集团文化理念和行为规范的应用,全面塑造中铁电气化的新形象。最后,池洪军宣布集团公司首届企业文化节胜利闭幕。

    集团公司党委部门负责人和行政相关部门负责人,各单位党组织书记、宣传部部长(党委工作部部长),各区域指挥部党工委书记(专职副书记),成果发布的项目党工委书记(副书记)等共计80余人参加了会议。