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    工人日报:一次跨越时空的“微党课”

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    日期:2017-06-30  作者:  来源:  浏览:1798      【

    本报记者 毛浓曦 本报通讯员 焦宏涛

    6月15日,贵州遵义,万山滴翠,千水流碧。一场特殊的“微党课”在中铁电气化局西安电务公司渝黔项目部举行。

    项目部的全体20余位党员聚集在一间小会议室里,来自北京总公司、西安分公司的相关负责人坐镇;墙上的投影仪,通过互联网和一个直播软件,显现出授课人的现场视频和PPT。先是项目部的综合办主任郝培霞讲,如何在岗位上协调方方面面,为大家服好务;然后是项目总工强德军与同事们分享他的技术创新经验。接下来的课程让大家眼前一亮:远在贵阳的一个施工点和西安的一个项目部的党员职工,分别给大家讲授了“如何做一名合格的工程技术工作人员”“党费,是钱的事吗?”

    “10分钟,短平快,少小精,都是自选题材、自备讲稿、自主讲授,讲身边的同事,说身边的小事,做到了题材活、切口小、道理深。”项目部书记俱兴安说出了与课人员的感受。

    工作人员给记者演示,用手机扫一个二维码,然后就可以看到现场直播和回放。“就是说,我们公司的所有职工,不管在哪个省、哪个项目部,也不管在什么时间,都可以参加或者看到这堂课。”

    为什么要探索这种形式的“微党课”?中铁电气化局西安电务公司党委书记郭戈说,就是为了解决工程企业流动性特别大、职工特别分散,思想政治工作开展特别难的问题。据介绍,该分公司有18个支部,分散在不同的省份、地区,项目远离总部,职工远离家庭、亲人;即使是同一个渝黔项目部的200多职工,也散布在从贵阳市到桐梓县的10个施工点、178公里的线路上。

    “职工年龄大多在30岁~35岁,上有老下有小,事业刚刚起步尚未定型,而工作任务繁重、挑战性强,这时候最需要思想政治工作,但长年的分散流动,思想政治工作开展恰恰很难。”渝黔项目经理冯军锋说。

    就在不久前,又一位职工辞职。冯军锋和俱兴安就安排专门调研。报告显示,近三年,离职的数位合同工,原因不外乎流动分散任务重对家庭、事业的压力,说到底也包括思想政治工作没有到位。

    适逢中铁电气化局力推党员参加党内政治生活“9+N”活动,9是九项规定动作,N是自选动作。项目部研究决定,针对工程项目职工的特殊状态,利用“互联网+”思维创新出这种跨越时间限制、空间限制的“微党课”。项目部配套以关爱职工、特别是新人的系列措施,把“微党课”放大成一个思想政治工作的大舞台。

    工人日报:http://media.workercn.cn/sites/media/grrb/2017_06/30/GR0505.htm

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