巨晓林的五种精神

学习巨晓林同志“五种精神”,努力做巨晓林式的知识型新型工人

        巨晓林同志从一名普通农民工,成长为掌握现代铁路接触网施工技术的“知识型新型工人”,并将自己所学的知识与技术毫无保留地传授给工友,带出了一支 技术过硬的学习型团队,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。我们学习宣传巨晓林同志,就是要学习宣传巨晓林同志的精神,努力做巨晓林式的知识型新型工 人。

        1、学习巨晓林同志忠诚企业、爱企如家的主人翁精神,做主人型员工。巨晓林同志时刻不忘企业对他的培养,凭着一颗赤诚的心,始终情系企业,忠诚企 业,报效企业,忠于职守,把工地当作自己的家,把岗位当作施展抱负的舞台,把发展企业当作实现人生价值的追求。在他身上,始终保持了“中国中铁电化”员工 诚信、质朴、执著、奉献的优良品格。学习巨晓林同志,就要像他那样热爱企业,热爱岗位,满腔热情地干好本职工作,为企业发展尽心竭力,把个人的理想追求融 入到企业的发展之中。

       2、学习巨晓林同志勤奋学习、刻苦钻研的进取精神,做知识型新型工人。巨晓林同志二十多年如一日,立足本职岗位,以只争朝夕的精神和顽强的毅力,坚 持走自学成才、岗位成才之路,对从事本职工作所需要的新知识和新技能孜孜以求,不断超越自我,实现了从实干型向知识型、技能型的转变。在他身上始终体现着 “中国中铁电化”员工“崇尚科技、勤学不辍”的好学进取精神。学习巨晓林同志,就要像他那样,始终立足岗位,坚持勤奋自学,刻苦钻研技术,不断超越自我, 努力提高自身素质和业务能力,练就精湛的技术和过硬的本领,在本职岗位为企业的发展贡献聪明才智。

       3、学习巨晓林同志恪尽职守、精益求精的敬业精神,做敬业型员工。巨晓林同志始终以严谨细致的态度,严格执行工作标准和技术规范,精益求精地做好本 职工作,每一项工作都力求做得最好。在他身上始终蕴含着“中国中铁电化”员工“对业主负责、对社会负责”的诚信理念。学习巨晓林同志,就要像他那样,把干 好每一件工作当作一种追求,把干好每一项工程当作一种责任,奉献精品,造福人民。

       4、学习巨晓林同志敢为人先、勇攀高峰的创新精神,做创新型员工。巨晓林同志在工作中勇于攻坚,永不服输,潜心钻研技术,不断创新工艺和方法,勇于 攀登技术高峰。越是困难,他攻坚的决心越大,越是尖端,他钻研的劲头越足。在他身上始终折射出“中国中铁电化”员工“奋发有为、敢于争先”的优良品质。学 习巨晓林同志,就要像他那样,敢于正视困难,敢于迎接挑战,敢于创新实践,始终走在新知识、新技术的前沿,成为本职工作的行家里手,不断创造新的工作业 绩。

       5、学习巨晓林同志团结互助、乐于奉献的团队精神,做文明型员工。巨晓林同志不仅自己坚持学习,不断进步,而且还把自己所学到的知识和技术无私地传 授给其他工友,以自己的模范行动,影响和带动身边的员工共同进步。在他身上始终闪耀着“中国中铁电化”员工“互助友爱、携手共进”的团队精神。学习巨晓林 同志,就要像他那样,把企业当作自己的家,把同事当作自己的亲人,把知识和技术当作共同的财富,相互学习、共同提高,与企业同发展,与员工共进步,努力 “创建学习型组织、争当知识型员工”,推动中国中铁电化集团可持续健康发展。